У відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” керівним працівникам, спеціалістам і службовцям апарату обласної державної адміністрації установлюються посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів, надбавка за високі досягнення у праці, або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років.
Виплачується працівникам апарату обласної державної адміністрації відповідно до цієї постанови:
- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;
- надбавка за почесне звання „заслужений” - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.
Цією ж постановою передбачено надавати працівникам матеріальну допомогу на вирішення соціально – побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати, а також здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів. (Доплати здійснюються в межах затверджених видатків на оплату праці).
Доплата за вислугу років проводиться з урахуванням доплати за ранг в залежності від стажу:
понад 3 роки - 10 відсотків
понад 5 років - 15 відсотків
понад 10 років - 20 відсотків
понад 15 років - 25 відсотків
понад 20 років - 30 відсотків
понад 25 років - 40 відсотків
Розмір доплати за ранг державного службовця визначається додатком № 57 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268:
1-й ранг - 160 грн.
2-й ранг - 150 грн.
3-й ранг - 145 грн.
4-й ранг - 140 грн.
5-й ранг - 130 грн.
6-й ранг - 120 грн.
7-й ранг - 110 грн
8-й ранг - 100 грн.
9-й ранг - 90 грн.
10–й ранг - 80 грн.
11-й ранг - 70 грн.
12-й ранг - 60 грн.
13-й ранг - 55 грн.
14-й ранг - 50 грн.
15- ранг - 45 грн.
Крім того, окремим категоріям працівників апарату обласної державної адміністрації нараховується доплата за роботу з таємними документами в розмірі від 10 до 20 відсотків до посадового окладу.
Заробітна плата керівництву апарату обласної державної адміністрації здійснюється у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року № 512, де посадові оклади визначаються залежно від кількості розмірів мінімальної заробітної плати (332 гривні, станом на 01 грудня 2009 року). Крім того виплачується надбавка за високі досягнення у праці в розмірі 90 відсотків від посадового окладу (встановлюється голові ОДА та заступникам виключно з письмового дозволу Кабінету Міністрів України), з урахуванням доплати за ранг. Також проводиться доплата за стаж державної служби від посадового окладу з урахуванням доплати за ранг, доплата за роботу з таємними документами в розмірі від 15 до 20 відсотків посадового окладу, а також доплата за науковий ступінь в розмірі 5 відсотків до посадового окладу.
Дзьобак Володимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
