Багато громадян зараз працюють без офіційного оформлення навіть на півставки. Таким чином, ці роки роботи не зараховуються в їхній трудовий стаж для отримання пенсії. З’ясуємо, яким повинен бути мінімальний трудовий стаж для отримання пенсії, і в якому розмірі може бути пенсія при стажі меншому від встановленого законом мінімуму.
Як передбачено у ст. 20 Закону України «Про пенсійне забезпечення», особам, які не мають достатнього для призначення повної пенсії стажу роботи (стаття 12), призначаються пенсії за віком при неповному стажі в розмірі, пропорційному наявному стажу, але не менше соціальної пенсії (пункт "б" статті 94).
При призначенні пенсій при неповному стажі не застосовуються встановлені цим Законом пільгові умови за віком і стажем для призначення пенсій.
Стаття 12 Закону вказує, що права на пенсію за віком мають:
чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;
жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.
Соціальні пенсії призначаються в таких розмірах:
30 відсотків мінімального розміру пенсії за віком: чоловіки - 60 років, жінки - 55 років, якщо вони не набули права на трудову пенсію без поважних причин;
50 відсотків мінімального розміру пенсії за віком: чоловіки - 60 років, жінки - 55 років, якщо вони не набули права на трудову пенсію з поважних причин.
Звернемо Вашу увагу також на те, що мінімальна пенсія з 1 січня по 1 травня 2016 року встановлена в розмірі 1074 грн.
Робота за наймом у сім'ї - чи є право на пенсію?
Чи включається робота нянею і домробітницею в трудовий стаж? Якими документами це можна довести? Які документи повинен надати роботодавець, якщо трудова книжка не оформлялася? Хто в даному випадку виступає роботодавцем?
При відсутності трудових книжок у осіб, які працювали у громадян за договорами (домашні робітниці, няні, секретарі, сторожа, садівники, водії тощо.), час їхньої роботи в домашньому господарстві підтверджується трудовими договорами з відміткою про її виконання.
Для підтвердження стажу приймаються довідки, видані наймачем, а в разі його смерті - одним із подружжя або іншим членом сім'ї, який проживав разом з ним у даний період (крім родичів, які в цей час були неповнолітніми), та довідки про сплату страхових внесків до Пенсійний фонд України.
Справжність підпису особи, яка видала довідку про роботу, засвідчується в установленому порядку (Пункт 21 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ №637).