загрузка...
Блоги
Дзьобак Володимир Дзьобак Володимир РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ

Головним інструментом нинішніх олігархів є безправний люмпен, який живе на подачках від держави, на грані фізичного виживання. Ось чому значна частина пенсіонерів є найкращим їх електоратом, який і допомагає часто приводити до влади їх ставлеників. Для малого і середнього бізнесу сьогодні закриті економічні ліфти у цілих галузях економіки, бо з кожним роком сфери зацікавленості олігархії збільшуються, перекриваючи кисень усім іншим.

Всі блоги
Колонка автора
Всі колонки авторів
Петиції ВАП
ВИМАГАЄМО ІНДЕКСАЦІЇ НАШИХ ПЕНСІЙ!!!
2 Подробиці Подати пропозицію
Опитування
Чи дотримуєтесь Ви правил карантину?

Чи можлива пільгова пенсія без атестації умов праці

Збільшити шрифт Зменшити шрифт
Надіслати
Друкувати

Управління Держпраці в Рівненській області роз’яснило питання: чи має право на пільгову пенсію працівник підприємства, на якому не проведено атестацію за умовами праці? interbuh.com.ua

Умовою підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах є атестація робочих місць.

Для призначення пенсії за віком на пільгових умовах має бути підтвердження права працівника на цю пенсію за результатами атестації робочих місць.

Порядок проведення атестації робочих місць затверджено постановою КМУ від 01.08.1992 р. № 442.

Зважаючи на результати атестації, робоче місце зараховують до категорії з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці (Список № 1) або зі шкідливими та важкими умовами праці (Список № 2).

За результатами атестації видають наказ по підприємству, яким затверджують перелік робочих місць, виробництв, професій, посад працівників, яким підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах. Витяги із цього наказу додають до запису в трудових книжках відповідних працівників.

 

Джерело:
До списку новин