Начисляется ли единый взнос на сумму единовременного пособия, которое выплачивается согласно условиям коллективного договора работникам, выходящим на пенсию на льготных условиях в соответствии со ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»? Подлежит ли такая выплата отражению в отчетности, представляемой в Пенсионный фонд Украины?
Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» для работодателей, в частности предприятий, учреждений, организаций и других юридических лиц, базой для начисления единого взноса являются суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Согласно п. 2 раздела І Перечня видов выплат, осуществляемых за счет денежных средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010 г. № 1170, единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию в соответствии с законодательством и коллективными договорами, не является базой для начисления единого взноса, а следовательно, не отражается в отчетности, представляемой в Пенсионный фонд Украины.