Конституционный суд объявил 23 апреля конституционными изменения, введенные в Кодекс о труде, касающиеся возможности увольнения преподавателей, достигших пенсионного возраста.
Соответствующие изменения, принятые коалиционным парламентским большинством весной прошлого года, указывают, что «помимо общих оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, индивидуальное трудовое соглашение, заключенное с преподавателями, может быть прекращено и при установлении пенсии по возрасту».
Авторы запроса в Конституционный суд – депутаты от Партии коммунистов – указали на дискриминационный характер данных положений по отношению к опытным преподавателям, которые будут уволены только для того, чтобы государство могло создать новые рабочие места для молодежи.
Так, по мнению авторов запроса, новые положения Кодекса о труде противоречат как действующему национальному законодательству, так и международным нормам, касающимся прав человека.
Помимо введения названных положений, нынешняя власть намерена ограничить доступ пенсионерам к дополнительным источникам дохода посредством очередного изменения законодательства, рассмотрение которого пройдет в парламенте в ближайшее время.
Министерством труда, соцзащиты и семьи, возглавляемым ставленницей Демократической партии Валентиной Булигой, разработан законопроект о внесении изменений в Кодекс о труде, в результате которых власти намерены сэкономить 1,3 млрд леев ежегодно за счет пенсионеров, запретив им получать доход одновременно от пенсии и работы. В случае принятия данного проекта парламентом, появится новое основание для увольнения работника - если он является пенсионером по возрасту. Это означает, что пенсионер должен выбрать для себя – быть пенсионером по возрасту и получать пенсию или продолжать работать.