Для пенсии больше не нужно справок

Изменился механизм определения заработной платы для исчисления пенсии.

В пенсионном обеспечении произошел ряд изменений. В частности, с января для исчисления пенсии учитывается заработная плата только по данным персонифицированного учета. Этот вопрос урегулирован статьей 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Подробнее о нововведениях - в разговоре с Русланой Иванков, заместителем директора Главного управления Пенсионного фонда Украины области.

- Руслана Ярославовна, как пенсии назначались к новому году?

- К 1 января 2016 при определении размера пенсии учитывалась по желанию пенсионера заработная плата за 60 календарных месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 и в обязательном порядке - за весь период страхового стажа после этой даты. Эти 60 календарных месяцев зарплаты учитывались при условии подтверждения ее первичными документами.

- Что изменилось сейчас?

- Изменился механизм определения заработной платы для исчисления пенсии. С нового года для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) только за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Такие сведения содержатся в системе персонифицированного учета органов Пенсионного фонда Украины, поэтому предоставлять справку о заработке не требуется.

- Возможно, существуют определенные исключения, когда нужно будет и в дальнейшем предоставлять справку о зарплате людям, которые оформляют пенсию?

- Справку о заработной плате за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года и в дальнейшем необходимо привлекать при назначении пенсии только в одном случае - если у лица страховой стаж после 1 июля 2000 года является меньшей продолжительности, чем 60 месяцев.

- То есть, порядок назначения пенсий упрощенно? Возможно, теперь у пенсионеров будет меньше вопросов относительно своих пенсий?

- Да, действительно, в некоторой степени упростился процесс назначения пенсии. Сведения о заработке застрахованного лица содержатся в Реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, ведется Пенсионным фондом Украины. Еще раз повторяю - справок о заработной плате гражданам привлекать не нужно.

Сложность в приобщении справки была вызвана тем, что многие предприятия прекратили свою деятельность (без определения правопреемника) и не передали документы для надлежащего хранения в архивные учреждения.

Для назначения пенсии подаются только документы о стаже лица, приобретенный до 31.12.2003 года, а с января 2004 года стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. Следует отметить, что в случае необходимости и с целью оказания помощи будущим пенсионерам органы Фонда направляют соответствующие запросы в учреждения, организации, предприятия для подтверждения трудовой деятельности.

Леся ЯСИНЧУК

Кстати

Проверьте свои пенсионные данные!

Итак, отныне важно не только, сколько лет человек работал, но и в течение какого периода она платила страховые взносы в Пенсионный фонд и с какого заработка уплачивались эти взносы.

Самым простым способом проверки своих уплаченных страховых взносов регистрация на электронном портале Пенсионного фонда Украины (//portal.pfu.gov.ua). Для этого нужно обратиться в управление ПФУ по месту регистрации, имея при себе регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (идентификационный код) и паспорт, и оформить соответствующее заявление. Чтобы получить выписку из системы персонифицированного учета (так называемая форма ОК-5), которая содержит данные, которые будут использоваться для расчета пенсии, в своем личном кабинете нужно зайти в раздел "выписка из системы персонифицированного учета". Для владельцев электронной цифровой подписи вообще никуда идти не нужно, заявку на регистрацию можно подать проcто на портале.