Вероятность возврата в Украину пенсионных взносов, которые украинские «заробитчане» платят в западных странах, весьма невелика.
Об этом сообщил экономист Владислав Зимовец.
«Если трудовой мигрант хочет получать достойную пенсию, то он всеми силами будет пытаться получить разрешение на работу и платить пенсионные взносы в той стране, в которой работает. Платить ли взносы в украинский пенсионный фонд, — личное дело каждого. Не думаю, что это может определяться межправительственными соглашениями. Сейчас и так есть механизм добровольного взноса в пенсионный фонд для получения социальных гарантий», – сказал экономист.
«Если человек работает определенное время в стране, но не набирается на трудовой стаж, то идет речь о том, чтобы просто засчитать годы работы за границей в украинский трудовой стаж. Взносы в пенсионную систему конечно общеобязательные, но человек всегда может делать выбор, хочет ли он участвовать в этом или нет. Человек самостоятельно может откладывать сбережения себе на пенсию. Заставлять никто не будет, но эти инициативы расширят спектр возможных вариантов выбора», – отметил Зимовец.
«Мы не можем предсказывать, что будет, например, через 20 лет. Сейчас в той же Испании пенсия выше, чем в Украине, но все может измениться. Человек предпочитает социальные гарантии в той стране, где он работает длительное время. Но я не думаю, что страна, в которой работает мигрант, станет заниматься контрольными функциями», – подчеркнул эксперт.
«В данном случае должен быть определенный баланс. Возьмем для примера Италию или Испанию. Если бы наших трудовых мигрантов в Италии было столько, сколько итальянских у нас — выдерживался бы паритет. Но, поскольку итальянцев на заработках в Украине почти нет, а наших граждан в Италии очень много, получается диспаритет. Учитывая это становится понятно, что вероятность возврата взносов в Украину под вопросом», – подытожил экономист.
Экономист Татьяна Шевцова заявила, что взимание взносов в пенсионный фонд с украинских трудовых мигрантов, которые работают в Европе, выглядит попыткой обложить фонд заработной платы иностранных компаний украинскими налогами.
«Система взносов в пенсионный фонд трудовыми мигрантами реализуема только на добровольных условиях. Мы ведь еще не реформировали свою пенсионную систему. Выглядит это все, как желание обложить фонд заработной платы иностранных компаний нашими налогами. А это абсолютно нереалистично. Я не вижу такого механизма. Стимулировать надо людей, чтобы они хотели работать и развиваться в Украине. Возможно, гражданин уже выбрал страну, в которой он находится на заработках, как место, где он хочет получать социальные гарантии, то есть, остаться на пенсию. Ведь в ЕС пенсии и социальное обеспечение гораздо выше, чем в Украине», – сказала экономист.
«Задачи, которые себе ставит Минсоцполитики необходимо пересматривать в сторону развития украинского рынка труда. Чтобы украинцы здесь работали и обеспечивались пенсиями. Занимаясь развитием налога на выведенный капитал, я не могу проследить иногда вывод капитала из Украины, а как обложить налогом то, что трудовой мигрант получает в Европе? Этот метод абсолютно недейственный», – подытожила Шевцова.
Дзебак Владимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
