загрузка...
Блоги
Дзебак Владимир Дзебак Владимир РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ

Головним інструментом нинішніх олігархів є безправний люмпен, який живе на подачках від держави, на грані фізичного виживання. Ось чому значна частина пенсіонерів є найкращим їх електоратом, який і допомагає часто приводити до влади їх ставлеників. Для малого і середнього бізнесу сьогодні закриті економічні ліфти у цілих галузях економіки, бо з кожним роком сфери зацікавленості олігархії збільшуються, перекриваючи кисень усім іншим.

Все блоги
Колонка автора
Все колонки авторов
Петиции ВАП
ВИМАГАЄМО ІНДЕКСАЦІЇ НАШИХ ПЕНСІЙ!!!
2 Подробности Подать заявку
Опрос
Придерживаетесь ли Вы правил карантина?

Работа после 60: как устроиться и сколько платят

Увеличить шрифт Уменьшить шрифт
Отправить
Печатать

Работодатели не против взять на должность пенсионеров, рассказывают специалисты по персоналу. По их данным, число резюме от людей в возрасте после 60 лет за последний год выросло на 20%. Как устроиться на работу и на какую зарплату могут рассчитывать украинские пенсионеры?

"Дорогу молодым"

Вера Завальнюк уже три месяца работает бухгалтером в небольшой компании по продаже продуктов питания. "Я занимаюсь оформлением всех документов на доставку продуктов питания в розничные точки, веду всю бухгалтерскую документацию, а также занимаюсь оформлением и увольнением сотрудников. С работой справляюсь, зарплата у меня 8 тыс. грн в месяц", — рассказывает она. Вере Завальнюк 65 лет, но она вынуждена работать.

Вера Завальнюк говорит, что не может прожить на пенсию в 2,5 тыс. грн в месяц, а с предыдущего места работы — государственного предприятия — ее уволили несколько лет назад. "Нужно было "дать дорогу" молодым. Со временем я поняла, что дома сидеть нудно и жить на такую пенсию очень сложно", — поясняет Вера Завальнюк.

"Пишите, что можете влиться в молодой коллектив"

Большинство соискателей в возрасте не пользуются порталами для поиска работы, они предпочитают искать место через знакомых или по объявлениям. Можно обратиться в Центр занятости, в каждом отделении которого установлены мониторы и есть возможность посмотреть все вакансии и выбрать для себя несколько вариантов.

Представители кадровых агентств рекомендуют размещать резюме на сайтах по поиску работы, где можно найти интересные вакансии от международных компаний. "У нас установлена специальная кнопка, которая позволяет разместить информацию о поиске работы и не размещать резюме. Можно пользоваться этим сервисом", — рассказывает Татьяна Пашкина.

"Перед выходом на работу я бы советовала соискателям научиться нескольким простым программам, таким как Word, Excel, Power Point, тогда можно претендовать на более высокую зарплату, — говорит Юлия Дрожжина. — Я рекомендую всем писать сопроводительное письмо, в котором указать, что сотрудник может легко влиться в молодой коллектив. Это очень важно для многих работодателей".

Бухгалтеров в возрасте берут с охотой

Как правило, при размещении информации о вакансии работодатели не всегда указывают желаемый возраст кандидата и его пол. Но такое разделение неформально существует. "Соискателя в возрасте, скорее всего, не пригласят работать секретарем или курьером — тут предпочтение отдают молодым специалистам", — рассказывает руководитель экспертно-аналитического центра компании HeadHunter Юлия Дрожжина.

По ее словам, работники в возрасте после 60 лет могут получить работу, на которую более молодых специалистов найти сложно. Например, это работники производственных предприятий, которые на протяжении последних нескольких лет открываются в Киеве и регионах, агрокомпаний, рабочих специальностей. Работодатели охотно берут бухгалтеров в возрасте, у которых есть усидчивость и ответственность за работу. Работодатели в крупных компаниях предлагают сотрудникам в возрасте более 60 лет медицинскую страховку, которая покрывает лечение в частных клиниках и часть медпрепаратов.

Спрос на возрастных кандидатов будет расти

Большинство компаний, которые нанимают на работу соискателей после 60 лет, готовы платить 7–9 тыс. грн в месяц. Это примерно на 30% меньше, чем более молодым работникам. У каждой компании существует определенная зарплатная вилка. Например, охранник на предприятии может получать от 8 до 10 тыс. грн. Обычно людям пенсионного возраста предлагают 6 тыс. грн на испытательном сроке, а 8 тыс. грн — после его завершения. Если же устраиваться на работу придет человек в возрасте 35–40 лет, то ему сразу могут предложить 10 тыс. грн в месяц.

"Не нужно бояться и соглашаться на меньшие деньги, опасаясь, что другой работы не будет. Перед тем как идти на собеседование, лучше просмотреть средние зарплаты или ожидания соискателей на сайте. И потом говорить работодателю, что средняя зарплата по рынку составляет, например, 10 тыс. грн. Как правило, работнику идут на уступки", — поясняет Татьяна Пашкина.

Многие пенсионеры отказываются от официального оформления, поскольку опасаются потерять социальные выплаты и субсидии. Как правило, это касается продавцов на рынках, в подземных переходах или уборщиков. За одну смену, которая может длиться 10–12 часов, они получают 300–500 грн. Но каждый день работать в таких условиях сложно.

"Я полгода продержалась на рынке и уволилась. Постоянные сквозняки, холодная погода — я постоянно болела, и никто не оплачивал мне никаких больничных. Сейчас я убираю частные квартиры и беру 500–700 грн за каждую. Стараюсь все делать тщательно, и сейчас у меня спрос превышает предложение, очень много заказчиков", — рассказывает киевлянка Наталья Киреева, которой недавно исполнилось 67 лет. На уборках квартир пенсионерка зарабатывает 15 тыс. грн в месяц, что позволяет ей не только неплохо жить, но и ежегодно летать на отдых в Турцию или Египет. 

На рынке труда не хватает работников, и работодатели готовы обращать внимание на более возрастных кандидатов, говорят представители кадровых компаний. Поэтому спрос на их услуги будет в ближайшие годы только расти. Чтобы получать больше и конкурировать с молодыми работниками, специалисты по кадрам рекомендуют учить английский и тому, как пользоваться компьютером. Тогда проблем с трудоустройством не будет.

Работа после 60: как устроиться и сколько платят - фото 2

 
Мария СТРЕЛЕЦКАЯ
 
Источник:
К списку новостей