Вы должны знать какую пенсию будете получать

Увеличить шрифт Уменьшить шрифт
Отправить
Печатать

Как расчитывается государственная пенсия

 

Что же может предложить государственная солидарная пен­сионная система?


На сегодня пенсионное обеспечение и специальные пенсии определяются более чем 24 законами Украины и постановлениями КабМина.

 

В солидарной системе устанавливается  три вида пенсий:

 

1) пенсия по возрасту;

2)пенсия по инвалидности;

3) пенсия в связи с потерей кормильца.

 

В этой статье мы будем говорить только об одном виде пенсий – пенсии по возрасту и рассмотрим методику ее расчета.

 

В Украине существует несколько систем начисления пенсий по возрасту. Основной является система, установленная За­коном о государственном пенсионном страховании, — назовем ее общей системой.

 

Но, кроме общей системы определения пенсий по возрасту, существуют также специальные системы для отдельных кате­горий граждан. Например:

 

·         для научных работников;

·         для военнослужащих;

·         для государственных служащих;

·         для лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.

 

Цель этой статьи – рассмотрение методики общего расчета пенсий по возрасту.

 

Лица, имеющие право на выплату пенсий по возрасту

 

Согласно ст.8 Закона о государственном пенсионном стра-ховании на получение пенсий по возрасту имеют право застра-хованные лица по достижении  мужчинами  возраста — 60 лет,  женщинами — 55 лет (планируется поэтапное увеличение возраста до 60 лет)  при наличии страхового стажа не ме-нее 5 лет (п.1 ст.26 данного Закона) (планируется увеличение этого показателя до 10 лет). Но на сегодня можно рассчитывать на пожизненную пенсию, проработав всего 5 лет.

 

Размер пенсии по возрасту зависит от четырех факторов:

 

1)  средней заработной платы по Украине в год, предшествующий выходу на пенсию;

2)  среднего коэффициента соотношения фактического
заработка (дохода) работника и средней заработной платы
в Украине;

3)  страхового стажа;

4)  прожиточного минимума.

 

Размер пенсии исчисляется по формуле, установленной п.1 ст.27 Закона о государственном пенсионном страховании:

П = 3п х Кс,

где П— размер пенсии, в гривнях;

Зп— заработная, плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со ст.40 этого Закона, из которой исчисляется пенсия, в гривнях;

Кс— коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со ст.25 того же Закона.

  

Определение заработной платы (дохода) для установления пенсии

Зарплата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле (п.2 ст.40 данного Закона)

Зп = Зс (Ск : К),

где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнях;

Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отрас­лях экономики Украины, за календарный год,предшествующий году обращения за назначением пенсии;

Ск— сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + КзЗ + … + Кзп);

К— количество месяцев страхового стажа, за которые рас-считаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахо-ванного лица.

 

Закон не определил порядок установления средней зарплаты по отраслям экономики Украины (Зс) — показатель, который яв-ляется определяющим для расчета размера пенсии, но установил, что с 2004 года средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии (Зс), определяется по специальной методике, которая определена приказом Госкомстата, Минтруда и социальной политики, Минэкономики и по вопросам европейской интеграции от 31.12.2003 г. № 472/352/398.

 

Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

 

Кз = Зв : Зс,

 

где Кз— коэффициент заработной платы (дохода) застра­хованного лица;

 

Зв— сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой оплачены страховые взносы и которая в соот­ветствии с Законом о государственном пенсионном страховании учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рас­считывается коэффициент заработной платы (дохода);

 

Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отрас­лях экономики Украины, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода).

 

Коэффициент Ск:К, на который умножается средняя зар­плата по Украине, определяется как средняя арифметическая величина из «индивидуальных коэффициентов», которые определяются за любые 60 календарных месяцевстрахового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа,начиная с 1 июля 2000 года (абзац первый п.1 ст.40 Закона о государственном пенсионном страховании).

 

Необходимость такого разделения вызвана тем, что с 01.07.2000 г. введен персонифицированный учет зарплаты и страховых взносов. Поэтому с этого момента все расчеты зар­платы (доходы) ведутся на основании персонифицированного учета. Зарплаты до 01.07.2000 г. определяются на основании документов и начислении зарплаты.

 

Как видим, фактическая заработная плата (доход) работни­ка влияет только на величину коэффициента SЗв/Зс : К (см. (2)). При этом важен не столько размер зарплаты, сколько соотношение фактически полученной зарплаты и средней зарплаты в отрас­лях экономики Украины (Зс) за данный месяц. Если застрахо­ванное лицо работает в нескольких местах или кроме работы осуществляет еще и предпринимательскую деятельность, то при определении фактической зарплаты (Зв) учитываются все эти доходы, если работодатель или сам работник производит соответствующие отчисления в ПФУ.

 

Пример 1. Работник, имеющий стаж работы до 2000 года более 60 месяцев, выбирает для расчета пенсии 1995-1999 гг. и 2000-2003гг. Пенсия оформляется в январе 2004 года, поэтому в качестве Зс принимаются 444,70 грн.Данные о зарплате работника и средней зарплате за месяцы можно посмотреть на сайте Пенсионного Фонда Украины www.pfu.dn.ua, а также по ссылке  www.nibu.factor.ua/info/pens/zp-pen-a .

 

Расчет индивидуальных коэффициентов зарплаты по месяцам и среднего коэффициента зарплаты застрахованного лица

 

Период работы, год

Период работы, месяц

Зарплата (Зв)

Средняя плата по отраслям (Зс)

Кз = Зв : Зс

Период работы, год

Период работы, месяц

Зарплата (Зв)

Средняя плата по отраслям (Зс)

Кз = Зв : Зс

1995*

1

90,3

32,08

2,815

1999

1

390

148,16

2,632

2

110,5

41,53

2,661

2

390

152,03

2,565

3

120

50,23

2,329

3

400

166,61

2,401

4

125

53,67

2,329

4

390

165,53

2,356

5

110

60,74

1,811

5

420

168,87

2,487

6

120

71,39

1,681

6

400

180,76

2,213

7

150

75,84

1,978

7

450

183,27

2,455

8

140

81,39

1,72

8

430

180,94

2,376

9

130

88,73

1,465

9

440

186,44

2,36

10

125

95,18

1,313

10

430

186,85

2,301

11

160

101,22

1,581

11

450

190,39

2,364

12

165

124,48

1,326

12

460

218,88

2,102

1996

1

200

103,28

1,936

**
2000

1

450

180,97

2,487

2

220

108,95

2,019

2

450

190,62

2,361

3

250

117,55

2,127

3

470

210,67

2,231

4

210

116,28

1,806

4

450

205,35

2,191

5

305

119,44

2,554

5

470

213,21

2,204

6

205

125,47

1,634

6

430

228,78

1,88

7

250

130,46

1,916

7

450

238,49

1,887

8

280

129,99

2,154

8

480

247,44

1,94

9

305

132,7

2,298

9

500

249,04

28

10

350

134,87

2,595

10

490

254,11

1,928

11

340

132,27

2,57

11

480

257,58

1,863

12

300

151,51

1,98

12

500

296,26

1,688

1997

1

300

126,68

2,368

2001

1

510

253,39

2,013

2

310

126,36

2,453

2

500

263,66

1,896

3

290

135,15

2,146

3

520

281,03

1,85

4

300

133,14

2,253

4

535

288,93

1,852

5

320

139,53

2,426

5

535

302,96

1,766

6

350

144,3

2,426

6

550

317,81

1,731

7

300

151,44

1,981

7

540

327,81

1,65

8

370

147,67

2,506

8

560

329,33

1,67

9

350

150,34

2,328

9

560

326,34

1,716

10

320

149,65

2,138

10

550

335,75

1,638

11

370

147,07

2,516

11

570

334,44

1,704

12

360

165,81

2,171

12

590

378,45

1,559

1998

1

2002

1

590

320,76

1,839

2

370

137,85

2,684

2

600

328,7

1,825

3

360

149,76

2,404

3

610

354,81

1,719

4

380

146,39

2,596

4

610

355,78

1,715

5

400

148,61

2,692

5

630

358,88

1,755

6

400

158,01

2,531

6

620

377,41

1,643

7

390

159,21

2,45

7

630

398,1

1,583

8

400

153,21

2,611

8

610

390,07

1,564

9

410

156,4

2,621

9

600

391,14

1,534

10

400

156,07

2,563

10

610

397,49

1,535

11

410

155,54

2,636

11

620

395,7

1,567

12

430

176,09

2,442

12

630

442,91

1,422

* До 2000 года (60 месяцев)

** С 2000 года (36 месяцев)

 

Сумма коэффициентов заработной платы 

Ск =  Кз1 + Кз2 + ... + Кз96  = 201,125

 

 Количество месяцев страхового стажа 

К = 96 *  **

 Среднее значение коэффициента заработной платы

(Ск : К) = 2,095

 

Таким образом, зарплата для исчисления пенсии в данном случае составит 931,65 грн. (444,70 х 2,095).

 

 

Как рассчитывается коэффициент страхового стажа

Коэффициент страхового стажа (Кс) определяется по формуле:

 

Кс = (См х Вс) : (100 % х 12),

где См — сумма месяцев страхового стажа;

Вс— определенная в соответствии с Законом о государственном пенсионном страховании величина оценки одного года страхового стажа, в процентах. За период участия только в солидарной системе величина оценки одного годастрахового стажа равняется1,0%, а за период участия в солидарной и накопительной системах пенсионногострахования — 0, 8%.

 

Коэффициент страхового стажа не может превышать 0,75.

 

Какой может быть государственная пенсия по возрасту

 

Проще говоря, для расчета Кс надо число лет трудового стажа умножить на 0,01, а значит, чтобы получить коэффициент 0,75, надо проработать 75 лет. Большинство людей работает 35-40 лет, а значит, и коэффициент стажа будут иметь не более 0,4.

 

Таким образом, пенсионер в лучшем случае будет получать пенсию на уровне 40% своей средней зарплаты. Конечно, можно иметь трудовой стаж и 60 лет. Но когда же жить?

 

Статья составлена по материалам:  Борис Юровский «Пенсии государственные и негосударственные: на что можно рассчитывать»., Изд-во Консулт, Харьков, 2006 г.

 

ВАЖНО!  Коментарии редактора:  Данная статья очень наглядно показывает общую методику расчета государственной пенсии в Украине, но следует заметить, что с 2006 года произошли некоторые изменения, касающиеся в основном коэффициентов для расчета, а не самих расчетных формул и нормативов. Так с 2009 г.  величина оценки одного года страхового стажа за период участия в солидарной системе с 1,0%  увеличена до 1,35% .  

 

Следует также учесть, что с введением в действие  Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (далее — Закон 3668 — IV) с 1 октября 2011 года увеличен минимальный страховой стаж с 5 лет до 15 лет, страховой стаж для начисления диференцированной пенсии женщинам с 20 лет увеличен до 25 лет, мужчинам с 25 лет до 30 лет.