загрузка...
Блоги
Дзебак Владимир Дзебак Владимир РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ

Головним інструментом нинішніх олігархів є безправний люмпен, який живе на подачках від держави, на грані фізичного виживання. Ось чому значна частина пенсіонерів є найкращим їх електоратом, який і допомагає часто приводити до влади їх ставлеників. Для малого і середнього бізнесу сьогодні закриті економічні ліфти у цілих галузях економіки, бо з кожним роком сфери зацікавленості олігархії збільшуються, перекриваючи кисень усім іншим.

Все блоги
Колонка автора
Все колонки авторов
Петиции ВАП
ВИМАГАЄМО ІНДЕКСАЦІЇ НАШИХ ПЕНСІЙ!!!
2 Подробности Подать заявку
Опрос
Придерживаетесь ли Вы правил карантина?

Слишком много пенсионеров?

Увеличить шрифт Уменьшить шрифт
Отправить
Печатать

Советская пенсионная система считалась вершиной пенсионного обеспечения. Ведь при ней уровень пенсии соответствовал реальному трудовому вкладу человека, и она действительно гарантировала обеспеченную спокойную старость. Пенсионный возраст был установлен для женщин – 55 лет и для мужчин – 60 лет. Однако для людей с особо тяжёлыми и вредными условиями труда выход на пенсию осуществлялся гораздо раньше.

Поневоле и западные страны равнялись на советские достижения в пенсионной системе. По крайней мере, возраст выхода на пенсию соответствовал советскому, а кое-где был даже несколько ниже.

Ситуация в современном мире постоянно меняется как у нас так и за рубежом, причем далеко не в лучшую сторону. Если рассматривать нынешнюю пенсионную систему в историческом аспекте, то выясняется, что она до боли напоминает знакомую нам финансовую пирамиду типа мавродиевской МММ.

Действительно, вкладывая сейчас деньги в пенсионные фонды, люди рассчитывают в дальнейшем получать пособия за счёт тех, кто будет вкладываться позже. Но, как известно, история любой финансовой пирамиды заканчивается крахом. Он происходит тогда, когда количество живущих на дивиденды за счёт новых вкладчиков вырастает до такого уровня, что новые вклады уже не могут обеспечивать выплат.

Другими словами, мировая пенсионная система находится на грани банкротства. Какой же выход видят правящие западные элиты?

В последние десятилетия пенсионную систему в своих странах они поддерживали за счёт ограбления стран так называемого «третьего мира», а затем и государств, возникших на развалинах СССР. Однако этот ресурс иссякает. Вот тогда и начали повышать пенсионный возраст для простых тружеников, демонстрируя тем самым, что всё хорошее в конце концов заканчивается и процветание западной цивилизации подходит к своему естественному завершению.

И всё же повышение пенсионного возраста может лишь отстрочить, но не предотвратить коллапса пенсионной системы, тем более что попытка сравнять пенсионный возраст с продолжительностью жизни фактически ликвидирует важнейшее завоевание предыдущих поколений трудящихся.

Как выглядит на этом общем удручающем фоне украинское государство? Мы имеем самую большую в мире долю расходов на пенсии – целых 18% от ВВП. На Западе эта доля составляет пока 8-10%. По подсчётам демографов, через пару десятилетий на 14 украинских стариков будет приходиться всего десять работающих.

Эти данные и стали формальным поводом для принятия решения о повышении в нашей стране пенсионного возраста. Причём правительство уверяет, что это делается для блага народа: уж слишком много пенсионеров у нас развелось! При этом власть ссылается на европейский опыт, где уже идут процессы повышения пенсионного возраста. Даже шведский премьер заявил, что неплохо бы поднять возрастную планку до 75 лет. Ведь шведскими социально-экономическими порядками у нас не устают восхищаться. Впрочем, шведы до своей пенсии хотя бы доживут. Ведь у них средняя продолжительность жизни составляет 81 год.

На Украине же за последние два десятилетия продолжительность жизни не выросла, а сократилась. Она составляет всего 69 лет. И то за счёт женщин. А вот треть украинских мужчин даже до 60 лет не доживает. Причём у нас тенденции к росту численности пенсионеров реально вообще нет. Напротив, с 1992-го по 2011 год их ряды уменьшились на 900 тысяч человек – с 14,6 до 13,7 миллиона. Стариков косят нищета, плохое питание, постоянные стрессы, отсутствие надлежащей медицинской помощи и лекарств. Исключение составляют, пожалуй, только бывшие депутаты Верховной Рады и высокопоставленные чиновники, работники силовых ведомств и тому подобные.

Пенсионный фонд всегда был для украинских властей нежелательной статьей расходов в бюджете. Действительно, зачем тратить деньги на зажившихся на этом свете стариков, когда их можно употребить с гораздо большей пользой для самих себя: на счета в офшорах, на виллы, яхты и даже собственные острова. Потому мы и слышим от властей бесконечные стенания о том, что пенсионеров на Украине не просто слишком много, а становится всё больше и больше. Каким же образом? А тут как при голосовании на выборах – надо знать, как подсчитывать. Хитромудрые чиновники ведут подсчёт пенсионеров не по душам, а по процентам от общего числа оставшегося населения. А украинское население активно сокращается – вымирает и эмигрирует. Рождаемость практически не растёт. Политики и чиновники кивают на это обстоятельство словно на стихийное бедствие, к которому они не имеют никакого отношения.

На самом деле система пенсионного обеспечения не зависит от количества детей, а зависит исключительно от размеров пенсионных фондов, которые также не зависят от количества работающих. Зависят же они только от количества поступающих денег. Закономерен вопрос: где взять деньги на выплату пенсий?

Давайте отбросим вздор про рождаемость и непропорциональное соотношение возрастных групп населения. А будем рассматривать самую суть проблемы. Она состоит в том, что необходимо максимально использовать ресурс имеющегося трудоспособного населения. Как утверждают аналитики, в настоящее время его коэффициент полезного действия составляет не более 10 процентов. Добрая половина украинцев вообще не участвует в наполнении Пенсионного фонда по причине существующих «серых» и «чёрных» систем оплаты труда и высокой безработицы. От остальных тоже толку немного. С наёмных работников, чьи зарплаты в разы ниже их западных коллег, много не возьмёшь.

Выход некоторые видят в создании в стране миллионов новых официальных рабочих мест, а также в повышении производительности труда, в увеличении зарплаты до европейского уровня, которую бизнес должен реально выдавать, в отчислениях в бюджет и в Пенсионные фонды. Но этот поистине титанический труд кто-то должен выполнить. А нынешние украинские элиты, кичащиеся своим «профессионализмом», на такое вряд ли способны. Да и не станут напрягаться, поскольку это вообще не в их интересах.

Не способствует наполнению Пенсионного фонда и несправедливая система взимания подоходного налога. Ведь те же самые тринадцать процентов изымаются и у тех, кто перебивается с хлеба на картошку, и у тех, кто ворочает миллионами. Поэтому ещё одним путём восстановления социальной гармонии может стать так называемая социальная рента, то есть совокупность различных доходов, формируемых так же, как и государственный бюджет, однако направляемых не в казну, а в социальные фонды исключительно для финансирования социальных программ.

В разряд социальной ренты можно перевести часть ныне существующих налогов, пошлин и арендных плат. Суть этой системы в том, что подобные суммы пойдут именно на выплату пособий и пенсий, а не в карманы властной элиты, которая беззастенчиво «пилит» государственные и местные бюджеты. Кроме того, необходимо использовать политическую волю для подчинения доходов крупного бизнеса и бюджетной политики социальным интересам подавляющего большинства народа. Ведь только вывозимых с Украины капиталов (десятки миллиардов долларов в год) и огромных трат на приобретение предметов роскоши хватило бы для решения пенсионного дефицита в стране. Вместо этого Верховная Рада списала ведущим корпорациям многомиллиардные долги перед бюджетом. А чего стесняться, если даже старшие товарищи - западные элитарии - занимаются кастрацией социальных систем? Но там это объясняется хотя бы тем, что темпы европейского и американского бизнеса продолжают замедляться. А углубляющийся финансово-экономический кризис усугубляет проблему, заставляя западную экономику сбрасывать балласт. Разумеется, то, что этим балластом оказываются живые люди, никого особенно не волнует.

Как это ни парадоксально, на Украине ситуация отличается пока от западной. Местный бизнес как раз развивается очень даже неплохо. Доходы владельцев корпораций исчисляются миллиардами в год. И даже мелкие и средние бизнесмены без особых хлопот зарабатывают себе ежегодно и на евроремонты, и на новые машины, и на строительство жилья.

Подобное «украинское чудо» возможно лишь потому, что отечественная буржуазия – от олигархов до мелких частных предпринимателей - старательно экономит на зарплате наёмным работникам, на выплатах в бюджет, одновременно поднимая цены на продукцию и услуги. На зависть всему миру у нас удачный бизнес позволяет удваивать состояние каждые два-три года.

Пока такое положение дел, объясняемое исключительно сверхэксплуатацией трудящихся и социальной безответственностью бизнеса, будет сохраняться, нам пенсионную систему не решить. И не надо людям дурить головы россказнями о том, что пенсионеров слишком много. Это вообще людоедский тезис.

Василий СЕМЁНОВ

К списку новостей