Реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих началось с 1 октября 2011 года с установления размера максимальной пенсии на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных лиц (с 1 января 2013 года — 8940 грн.). При этом следует заметить, что ограничение пенсий максимальным размером не распространяется на пенсии, назначенные до вступления в силу Закона Украины от 08.07.2011 г. №3668 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».
Указанным Законом внесены изменения в Закон Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», а именно:
- введено календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию военным. Льготное исчисление осталось для определения размера пенсии;
- постепенное, в течение 10 лет, увеличение необходимой выслуги лет для назначения пенсии с 20 до 25 лет:
- условия назначения пенсии с учетом страхового стажа остались без изменений, то есть лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, в случае достижения ими на день увольнения со службы 45-летнего возраста, при наличии у них страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины;
- сохранено порядок льготного исчисления выслуги лет и предельной выслуги для определения права на пенсию в пределах 20 лет для летчиков и подводников;
- уменьшение размера пенсии с 90 до 80 процентов денежного обеспечения;
- внесены изменения в статью, определяющую размеры пенсий по выслуге лет для военнослужащих, увольняемых с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей» по выслуге 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не более чем 65 процентов;
- при увольнении военнослужащего со службы по состоянию здоровья выплату одноразового пособия (в размере 50 процентов денежного обеспечения за каждый год службы) проводить независимо от продолжительности службы, а другим — при наличии 10 лет календарной выслуги.
Наталья Корнийчук,
заместитель начальника Главного управления
Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области
Дзебак Владимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
