Испанские реформы позволят сэкономить на пенсиях почти миллиард евро

Десять с половиной тысяч испанских пенсионеров за последний год согласились работать, получая зарплату и лишь половину пенсии. Об этом сообщил секретарь Министерства социального обеспечения Испании.

В марте прошлого года правительство приняло несколько реформ в области пенсионного законодательства. В частности,  одной из реформ стало затруднение так называемого «досрочного выхода на пенсию»: это когда работник увольняется еще в трудоспособном возрасте, но продолжает получать свою последнюю зарплату, которая формируется из его накоплений в фонде безработицы и дополняется из фондов его компании.

Другое нововведение дало возможность людям с наступлением нетрудоспособного возраста не переходить целиком на пенсионное содержание, а продолжать работать, при условии, что они будут получать только половину пенсии.

С тех пор число «досрочных пенсионеров» снизилось на 11,9%, и сегодня больше половины испанцев уходят на пенсию в срок либо позже.

С начала 2013 года в Испании началось постепенное повышение пенсионного возраста: каждый год на месяц позже. Сейчас на заслуженный отдых можно уходить в 65 лет и 2 месяца. По плану правительства, за 2014 год  Испания сэкономит на пенсиях порядка 810 миллионов евро.