В соответствии с нормами действующего законодательства до 1 января 2015 году женщины, которым исполнилось 55 лет, могут воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.
При назначении данного вида пенсии существует еще один существенный фактор, на который стоит обратить внимание — размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьями 27 и 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода ее получения независимо от ее вида.
Кроме того, важно знать, что в случае если женщина, которой досрочно назначена пенсия, до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона (далее — пенсионного возраста), трудоустроился, выплата досрочной пенсии на время работы прекращается. В этом случае после достижения пенсионного возраста, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.
Процент, на который был уменьшен размер пенсии, также может быть пересмотрен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если лицо после достижения пенсионного возраста продолжает работать и отказалась от получения пенсии.
Обращаем внимание, что при трудоустройстве на работу, необходимо своевременно уведомить органы Пенсионного фонда, поскольку в данной условия выплата пенсии на время работы прекращается.