Эксперты: Пенсионная реформа в Украине зашла в тупик

За 13 лет проведения реформы не нашлось политической воли для ее завершения.
Украина и Польша одновременно начали пенсионную реформу – еще в 2003 году. Однако на данный момент поляки получают среднюю пенсию в размере 380$, а украинцы – всего 76$. Об этом на пресс-конференции рассказала эксперт по вопросам социальной политики Института общественно-экономических исследований Марианна Онуфрик.

«Пенсионная реформа, согласно законодательству Украины, началась еще в 2003 году, то есть проводится уже больше 13 лет. Еще тогда были заложены виды пенсионного обеспечения: солидарный, обязательный накопительный и добровольный накопительный. Но до сих пор, несмотря на разных президентов, политической воли для осуществления такой пенсионной реформы не хватило. В коалиционном соглашении, в обязательствах правительства Яценюка, правительства Гройсмана, в заявлениях президента, – мы видим такие обязательства... Мы постоянно слышим, что пенсионная реформа необходима и актуальна... Но всем надо понимать: куда мы двигаемся? В Европу или назад в СССР, где существовал исключительно солидарный уровень пенсионного обеспечения», – отметила она.

По ее словам, эксперты подготовили сравнительный график пенсий.

«Эта картинка в веселой форме показывает уровень пенсий и пенсионных фондов в мире. Какой основной вывод? Исключительно европейский уровень пенсий возможен только в тех странах, где установлены европейские механизмы начисления пенсий, формирования фондов», – подчеркнула Онуфрик. Виталий Мельничук, главный эксперт группы «Пенсионная реформа» РПР, прокомментировал график: «Пенсия 380 $, а в Украине – 76$. При том, что Украина и Польша в один год начали пенсионное реформирование... Но куда идет Польша, а куда Украина? Правильно, Украина идет в тупик!». В свою очередь, директор Института социально-экономической трансформации, главный эксперт группы «Налоговая реформа» РПР Илья Несходовский напомнил, что в прошлом году ставка социального взноса была уменьшены с 41% до 22%, став единой ставкой. До этого работодатель для выплаты 1 грн зарплаты, должен был уплатить 70 копеек в пенсионный фонд. То есть, такое налогообложение на зарплату в Украине было одним из самых больших в мире, что приводило к тенизации, когда очень часто зарплаты (более 50%) платились «в конвертах». Но с 1 января 2016 года Украина отказалась от такой практики, уменьшив ставку соцвзноса до 22%.
Однако, недавно Минсоцполитики анонсировало возможный возврат к практике прошлых лет, когда социальный взнос вновь будет повышен. «Это приведет к возврату к практике выплаты зарплат в конвертах, а в реальности уменьшит доходы в пенсионный фонд», – уверен Несходовский.