«Ищем молодые свежие мозги», «Наш дружный молодой коллектив ждет тебя – энергичного, креативного», «Вы у нас не сможете работать, у нас все до тридцати лет». Можно ли найти работу после 55? Да, можно, даже без выезда за рубеж сиделкой, сборщицей ягод или укладчицей конфет. Это подтвердили три месяца поиска адекватной моему возрасту работы в нашем городе. Правда, заработок будет все же раз в десять меньше, чем в ближайшей к нам Польше.
ЧАСТНЫЙ ЗООПАРК
Казалось бы, что еще нужно женщине, чтобы спокойно дождаться пенсии и не нервничать по пустякам? Птички, ящерицы, змейки, поросята, мышки и прочая разной степени экзотичности живность небольших размеров – покормил, водички в мисочку подлил, и они счастливы. Клетку почистить, подстилку поменять и помещение убрать в ожидании посетителей? Не проблема!
Во-первых, зверушки маленькие, во-вторых, не каждый зверь делает «это» ежедневно. Ну сувенирчики еще какие-то надо посетителям предлагать. Но, по сути, голова свободна, дело делаешь почти благородное. Такой себе дауншифтинг в центре города, а за него еще и платят. Точно не помню, но, кажется, гривен 150 в день обещали, причем с дальним прицелом на сезонные прибавки – летом предстояли вахтовые выезды на моря. Иллюзии о тихом и мирном живом уголке рассыпались в прах уже через пару часов. Старшая по смене, понаблюдав, как мы с еще одним стажером убирали клетки, решила поделиться своим видением мира: «Кому мы нужны после 50? Нигде работу не найдешь, поэтому надо быть благодарными, что нас вообще куда-то берут». Мне хватило десяти минут такой промывки мозгов и еще кое-каких откровений начальницы, чтобы понять – слушать такое каждый день невозможно, даже из-за хомячков и поросят. «Да конечно, можно подумать!» — в лучших одесских традициях выразила я свое несогласие и удалилась. Не очень вежливо получилось.
ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ?
Абсолютно уверена – там что-то не в порядке. За три месяца исследования нескольких профильных сайтов у меня собрался список работодателей в вечном поиске. Причем не только из числа откровенных и полумошенников. Существуют реально работающие предприятия, которые минимум раз в две недели открывают одни и те же вакансии, востребованные в основном у людей пред- и пенсионного возраста.
Выглядит это так: появляется объявление «требуется», дня через два вакансия закрывается, недели через две снова открывается. Работа при этом по уровню требуемой квалификации предлагается самая разная – от продавца с опытом и без до уборщицы. Что их не устраивает в кандидатах? Получают ли стажеры хоть какую-то плату за неделю-две работы?
Жаловаться на хитрого работодателя вряд ли кто-то будет – официальное оформление, как сейчас говорят при приеме на работу, по вашему желанию. А его иногда ну совсем нет, и не только из-за налогов. Ну как можно отдать драгоценную трудовую с тремя десятками лет стажа в чужие хваткие руки? Есть у работодателей и другие, более убыточные для простого работника приемы заработка. К примеру,
объявить об «отсутствии» денежных средств в кассе. Недостачи бывают разные – от мелких, но регулярных, а потому существенно уменьшающих в итоге зарплату, до больших. Выяснить, откуда недостача, вы сами не сможете. Объяснять что-либо начальству бесполезно, искать виновных никто не собирается – по умолчанию виноваты все, а потому недостача на всех и делится. Если ваша трудовая книжка у работодателя, не заплатить будет сложно. Но даже если недостача погашается, нередко после этого весь коллектив увольняют. А на его место набирают новый: «Ты энергичен и коммуникабелен? Наш молодой дружный коллектив ждет тебя!» Тем, кто был оформлен неофициально, иногда удается уйти без материальных потерь.
К примеру, моя коллега-соискательница на собеседовании рассказала, как ушла с работы на одной из городских заправок. Начальство переложило на коллектив недостачу в пару десятков тысяч гривен – по несколько тысяч на человека. Ей удалось сбежать, хотя даже при неофициальном устройстве на работу из вас выжмут максимум личной информации, сделают копию паспорта и идентификационного кода. …А собеседование, кстати, было на вакансию продавца в табачном киоске. «Без ограничений по возрасту» — ну просто мечта пенсионерки.
В ГОСТЯХ У СКАЗКИ
Казалось бы, что тут сложного? Утром пришел, ставни открыл, в окошко выглянул, а там жертвы вредной привычки в очереди стоят за дневной порцией никотина. Или за кофе в пакетиках, безалкогольными напитками, жвачками, зажигалками, стартовыми пакетами мобильной связи и многим другим.
Ассортимент немалый, придется подучить. Ну и еще надо будет поддерживать порядок в киоске и вокруг него – и зимой, и летом. Ключевой вопрос при такой работе – куда бежать, если приспичило? Делать это можно только в законный перерыв (по 15 минут несколько раз в день), а потому ищите киоск поближе к дому.
В первую очередь, конечно, надо освоить кассовый аппарат. В этом вам помогут или на мини-курсах в офисе, или прямо в киоске более опытный продавец, или видео на Ютубе. К тому же сейчас почти во всех киосках компьютеризированная система учета (или как это называется?). Достаточно поднести сканер к штрих-коду на товаре, и все, можете выбивать чек и давать сдачу. Научиться этому несложно, главное – быть внимательным с деньгами и товаром. За просрочку, как и недостачи, платит продавец. Помните, что вы не в магазине с охранниками, а в киоске на улице. Покупатели бывают разные. Кто-то крутит в руках пятисотку, а потом берет посмотреть сигареты гривен за сто и исчезает. Кто-то просто морочит голову, потому что нетрезв и весел, кому-то чуть ли не каждый день нужны сразу несколько стартовых пакетов, а начальство требует больше одного пакета в день в руки не продавать.
За каждое нарушение, зафиксированное видеокамерой, незамедлительно последует штраф. Но у опытных продавцов до этого не доходит.
Режим работы: смена – 12 часов, как и на большинстве предприятий. Зарплата в табачных, кондитерских, рыбных и колбасных киосках – от 250 до 350 гривен за смену. «Водные» киоски, по рассказам продавцов, самые низкооплачиваемые — 75—150 за смену. Но и на работу туда зовут только пенсионеров: «Вам без пенсии будет невыгодно у нас работать, мы платим мало». Понятное дело, о «платить больше» речь вообще не идет…
Инна Внукова
Дзебак Владимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
