Жители западных областей Украины практически после школы уже понимают, что их единственный путь нормально заработать заключается в поездке в Европу, а конкретно в соседнюю Польшу.
Именно по этой причине польские работодатели постоянно получают приток рабочей силы в виде молодого украинского поколения, что делает невостребованными здесь украинцев старше 45 лет.
На сайтах для поиска работников местные работодатели в открытую отмечают, что ищут сотрудников возрастом от 18 до 45 лет. Это является обязательным требованием. К слову, изредка можно встретить ограничения и до 55 лет, однако планка в 45 лет остается самой популярной среди польских работодателей.
Как же это расценивать: дискриминация или забота о приезжих?
Дело в том, что для поляков украинцы являются дешевой рабочей силой, из которой традиционно выжимают максимум. С приездом украинских работников польские начали жаловаться, что теперь у них нет ночных смен, за которые они получали доплату. Дело в том, что работодатели отдали такие переработки украинским сотрудникам, так как им ничего за это доплачивать не нужно.
Украинские заробитчане говорят, что с каждым годом условия труда для них в Польше становятся все хуже. Тут стало сложнее зарабатывать даже тем, кто готов работать максимальное количество часов в сутки.
Опытные работники из Украины говорят, что на некоторых местах людям становится плохо во время работы, но для них не предусмотрено дополнительного отдыха. Они могут выпить воды и немного посидеть. Из-за этого украинцы буквально падают с ног.
Как говорит украинка Светлана, работникам из Украины следует сразу не соглашаться на работу в мясокомбинатах. Дело в том, что там людям приходится работать в холодильнике. Да, платить здесь могут больше, чем на другом месте, но обычный человек просто не способен вытерпеть рабочий день по 16-18 часов. Также она рекомендовала отказаться от вакансий, в которых предлагается работать в саду и огороде.