Уже два года женщины живут с пониманием, что на пенсию пойдут в шестьдесят. Однако, на дворе последний год, когда пойти на заслуженный отдых можно и раньше (по достижению 55 летнего возраста). Но стоит, ли? Преждевременное оформление пенсии может быть финансово невыгодным – из заработанной пенсии вычтут 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. В итоге можно потерять от 3 до 12 процентов и такое уменьшение будет осуществляться вечно, даже в случаи перехода на другой вид пенсии.
Для досрочного выхода на пенсию женщина 55 лет должна иметь страховой стаж не менее 30 лет и не работать.
Например, гражданка Л., которая родилась 01.08.1958, имеет право на пенсию по возрасту после достижения 57 лет, то есть с 02.08.2015. Однако, она не работает и по достижению 55 лет имеет 35 лет страхового стажа, что дает право, по желанию, на назначение досрочной пенсии. В данном случае размер ее пенсии, рассчитанный в соответствии со статьями 27, 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», будет уменьшен на 12% (0,5% * 24 мес.). Размер пенсии, рассчитанный согласно статьи 27 Закона составляет 1600 грн., доплата за сверхнормативный стаж (статья 28) – 44,70 гривен, суммарный размер пенсии - 1644,70 гривен. Данный размер уменьшиться на 12%, то есть на 197,36 грн. (1644,70грн. * 12%) и составит 1447,34 грн. (1644,70 грн. – 197,36 грн.).
Кроме того, гражданка Л., в случае трудоустройства до 02.08.2015, теряет право на пенсию до достижения ней 57 лет. Однако, в этом случаи есть и положительная сторона. Процент, на который уменьшена пенсия, будет пересмотрен с учетом полных месяцев страхового стажа, приобретенного после преждевременного выхода на пенсию.
Пресс-служба Управления Пенсионного фонда Украины в Херсоне