В Украине обозначился новый силуэт врага – люди пожилого возраста

Парадоксально, но подобные публикации, вместо того, чтобы отвлечь внимание на малозначимые детали, привлекают тем, что служат лишним доказательством близорукости СМИ и инертности общества.

Возможно, части общества хотелось бы видеть на месте престарелых академиков «молодой и дружный коллектив». Но результат был бы тем же – украинская академическая наука находилась бы в том же положении, в котором она пребывает в настоящее время.

В Украине обозначился силуэт врага номер один – люди пожилого возраста, наступающего, согласно последней классификации Всемирной организации здравоохранения, в 60 лет. В нашей стране на конец прошлого года насчитывалось около 12 млн пенсионеров. Дефицит Пенсионного фонда Украины достиг 150 млрд грн.

Государство увеличивает выход возраста на пенсию, сокращает выплаты работающим пенсионерам, но никак не реагирует на ущемление прав граждан при найме на работу.

Кризисная ситуация в экономике вынуждает работодателей сокращать издержки, а в худших случаях – сворачивать бизнес. Многие тысячи профессионалов с уникальным опытом работы не могут найти себе применения – и не потому, что уже достигли рубежа 60 лет.

Достаточно изучить публикующиеся в интернете вакансии, которые людям возраста 45+ читать вредно и бесполезно.

И вместо того, чтобы помогать разрешению перезревшей проблемы – дефицита квалифицированных кадров из числа людей среднего возраста, СМИ или не замечают дискриминации по возрастному принципу на рынке труда, или же самостоятельно, движимые благими намерениями, противопоставляют одних граждан другим.

Хорошо было бы завершить примерами того, почему пресса оказывается среди активных участников процесса дискриминации по возрасту при найме на работу, но наша цель – объединить граждан Украины, а не разделить по любому из признаков. Хотя бы потому, что молодые люди так же становятся жертвами предрассудков сотрудников кадровых служб.

Так и получается, что в нашем современном обществе человек в начале жизненного пути испытывает сложности при трудоустройстве из-за своего юного возраста – молодой еще, чтобы в зрелые годы столкнуться с предубеждениями – слишком стар.