На яких умовах можна оформити пенсію раніше встановленого терміну

Я 1958 року народження, стаж понад 30 років. В 2010 році була звільнена за згодою сторін і перебувала на обліку в центрі зайнятості. З моменту звільнення й досі не працюю. Чи можу я оформити пенсію за 1,5 року до встановленого Законом віку? Що для цього треба?

(Лідія Чала, Орджонікідзе)

Шановна Лідіє Костянтинівно, Законом України «Про зайнятість населення» працівникам гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо трудовий договір з ними був розірваний у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників і якщо вони (працівники) зареєструвалися в службі зайнятості упродовж семи календарних днів після звільнення як такі, що шукають роботу. Крім того, відповідно до законодавства право на пенсію за віком за півтора року до встановленого віку мають особи, звільнені з посади за стані здоров’я на підставі медичного висновку. Оскільки ви звільнені за згодою сторін, права на призначення пенсії за півтора року до встановленого Законом віку ви не маєте.

У той же час Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» №3668 передбачена тимчасова можливість для жінок (до 01.01.2015 р.) за власним бажанням виходити на пенсію відразу після досягнення 55-літнього віку. Цим правом жінки зможуть скористатися тільки за умови звільнення з роботи і при наявності 30-літнього стажу. У цьому разі розмір їхньої пенсії буде зменшений на 0,5% за кожний місяць дострокового виходу на пенсію. Якщо жінка, який призначено таку пенсію, працевлаштувалася, то виплата пенсії їй буде припинена, а після досягнення встановленого Законом пенсійного віку розмір пенсії буде переглянутий з урахуванням стажу, набутого після дострокового виходу на пенсію. На сьогодні відповідно до Закону жінкам, які народилися з 1 квітня по 30 вересня 1958 року, установлений пенсійний вік 57 років. Таким чином, ви можете скористатися правом дострокового виходу на пенсію в 55 років, але при цьому розмір пенсії буде зменшений на 0,5% за кожний місяць, тобто на 12% у цілому.