Масштабне дослідження британських вчених показало - зрілі працівники щасливіші та більш задоволені своєю роботою у порівнянні з молодими людьми у віці від 25 до 31 років.
За дослідженням, 70 % людей у віці від 50 до 65 років повністю щасливі на роботі, у той же час цей показник у їхніх молодих колег не досягає і 50 %. Найбільш задоволеними своєю роботою (97%) є ті, хто продовжував працювати після 65 років.
Найскладніший період у трудовій діяльності спостерігається у людей у віці 31-40 років. В цей період люди найбільш негативно ставляться до роботи і почувають себе нещасними. Серед цієї вікової групи 58% респондентів відчувають, що їхню роботу оцінюють недостатньо, 43% - відзначають брак мотивації до діяльності.
На думку спеціалістів, відчуття пригніченості в цей віковий період пов‘язане з кризою середнього віку, а також з можливими сімейними проблемами.
Люди старшого покоління відчувають себе щасливішими та впевненішими у собі, коли вони соціально активні: займаються як роботою, так і різноманітною суспільно-корисною діяльністю.
Крім того фахівці відзначають, що літні люди рідше зазнають стресу під час роботи завдяки більш спокійному ставленню до критики на свою адресу і набагато кращому, ніж у молодих, умінню уникати неприємних ситуацій, що пояснюється накопиченим життєвим досвідом.
Дана Суліменко,
спеціальний кореспондент ВАП