У минулому 2014 році та на початку нинішнього 2015 року в умовах дії антикризового законодавства фінансова стабільність у пенсійній сфері району характеризується своєчасною і повною виплатою пенсій 17,5 тис. непрацездатним громадянам та проведенням їх індексації.
Минулорічна потреба на забезпечення законодавчо визначених виплат склала 304175 тис. грн, що на 21007,8 тис. грн або на 7% більше, ніж у 2013 році.
У середньому в 2014 році на виплату пенсій спрямовувалося 25347,9 тис. грн на місяць, а в січні 2015 року – 26231,22 тис. грн.
Річний ріст пенсійних видатків обумовлений нарахуванням індексаційних виплат, виплатою пенсій переміщеним із зони АТО та збільшенням, у порівнянні з 2013 роком, числа осіб, яким уперше призначено пенсію.
Зростання нових пенсійних призначень було обумовлено тим, що 2014-й був останнім роком, коли жінки могли вийти на заслужений відпочинок у віці 55 років, маючи стаж роботи 30 років і припинивши трудову діяльність. Тому багато жінок вирішили скористатись правом призначення пенсії у віці 55 років.
Починаючи з 1.01.2015 р., жінки вже не можуть вийти на пенсію на загальних підставах раніше досягнення 57 років, а конкретний вік виходу на пенсію залежить від їх дати народження, зокрема:
– у віці 57 років можуть вийти на пенсію жінки, які народилися з 1.04.1958 р. по 30.09.1958 р.;
– у віці 57 років 6 місяців – які народилися з 1.10.1958 по 31.03.1959;
– у віці 58 років – народжені з 1.04.1959 по 30.09.1959;
– у віці 58 років 6 місяців – з 1.10.1959 по 31.03.1960;
– у віці 59 років – з 1.04.1960 по 30.09.1960;
– у віці 59 років 6 місяців – з 1.10.1960 по 31.03.1961;
– у віці 60 років – які народилися починаючи з 1.04.1961.
Разом із тим, дана ситуація може поліпшитися у разі підписання Президентом України Закону України про продовження до 2022 року виходу на пенсію жінок у 55-річному віці. Указаний закон було прийнято Верховною Радою України 14.01.2015 р.
На даний час середня пенсія в районі складає 1420,47 грн.
Розподіл пенсіонерів за розмірами пенсій свідчить про значну диференціацію грошових сум, оскільки 77% непрацездатних громадян району отримують свої виплати у розмірі не більше 1,5 тис. грн, 19% – у розмірі від 1,5 тис. грн до 3 тис. грн і лише 4% – понад 3 тис. грн.
Із 1 січня 2015 року внесені деякі законодавчі зміни до пенсійного законодавства.
Відповідно до нововведень не відбулося подальшого підвищення пенсійного віку і не введено обмеження виплати пенсій працюючим пенсіонерам. Також не внесено жодних змін і до порядку обчислення нових пенсій на загальних підставах. Тому тим громадянам, які збираються на заслужений відпочинок у нинішньому 2015 році, хвилюватися не потрібно.
Насамперед, із урахуванням прийнятих законодавчих змін, запроваджується оподаткування пенсій, розміри яких перевищують три мінімальні заробітні плати (3654 грн), на суму такого перевищення за ставкою 15% або 20% (на суму перевищення пенсії понад 10 мінімальних заробітних плат, тобто більше 12180 грн).
Усі ці громадяни розпочнуть платити новий податок в автоматичному режимі вже у лютому, із відрахуванням суми податку за січень, оскільки на час його впровадження з 1.01.2015 р. відомості на виплату січневої пенсії вже були надруковані і знаходилися у відділеннях зв'язку чи банківських установах.
Серед інших нововведень – відсутність можливості вийти на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку в разі звільнення працівника за скороченням штатів або за станом здоров'я, оскільки відповідні зміни внесені до законів України «Про зайнятість населення» та «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».
Знижено до 60% заробітної плати і рівень призначення нових пенсій за спеціальними законами (народним депутатам України, суддям, прокурорсько-слідчим працівникам, науковцям, державним службовцям та іншим).
Також з 1.01.2015 відбулися зміни у пенсійному забезпеченні членів сімей загиблих військовослужбовців (у тому числі в зоні АТО) у зв'язку з доповненнями до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених із військової служби, та деяких інших осіб».
Нововведення передбачають, що членам сімей військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу, які загинули чи померли при виконанні обов'язків військової служби, пенсії у зв'язку із втратою годувальника мають нараховуватися у розмірі 70% грошового забезпечення годувальника замість 40% чи 30%, як було передбачено до 1.01.2015 р. При цьому, якщо на утриманні померлого перебували двоє і більше членів сім'ї, пенсія обчислюватиметься на рівні 90% грошового забезпечення, що розподілятиметься між ними рівними частками, але не менше, ніж 40% на кожного непрацездатного члена сім'ї, незалежно від їх числа. Також одночасно з 1.01.2015 р. підвищено і мінімальний розмір даного виду пенсії з 949 грн до 1898 грн, тобто в 2 рази.
Тим громадяни, які отримували пенсію по втраті годувальника, відповідні перерахунки вже проведено, і підвищені виплати їм виплачуються вже з січня.
Проте багато з членів сімей загиблих чи померлих військовослужбовців станом на 1.01.2015 р. отримували інший вид пенсії у незначному розмірі (за віком, по інвалідності, вислузі років), маючи право перейти на пенсію по втраті годувальника у більшому розмірі. Тому саме цим громадянам необхідно особисто звернутися до органів Пенсійного фонду за отриманням пенсії у разі втрати годувальника, розмір якої підвищено.
У зв'язку із проведенням антитерористичної операції на Гадяччину прибуло 466 переселенців-пенсіонерів із Донецької та Луганської областей.
Після прийняття Постанови Кабінету Міністрів України від 1.10.2014 р. № 509 запроваджено реєстраційний облік цих осіб в органах праці та соціального захисту населення з видачею відповідної довідки, яка є підставою для продовження виплати пенсії на території Полтавської області.
Нещодавно прийнятою урядовою постановою від 12.12.2014 р. № 715 термін подання такої довідки продовжено до 1 лютого 2015 року. Тому тим переселенцям, які не встигли зареєструватися, необхідно прискорити дану процедуру, оскільки без її здійснення пенсія з 1.02.2015 р. може не виплачуватися відповідно до вимог зазначеної постанови.
Що стосується масових перерахунків пенсій, то їх Законом України «Про Державний бюджет України» заплановано провести наприкінці 2015 року, а саме – з 1 грудня, коли відбудеться підвищення прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб з нинішніх 949 грн до 1074 грн, тобто на 125 грн.
Статтею 8 цього Закону затверджено підвищення і мінімальної заробітної плати з 1.12.2015 р. з 1218 грн до 1378 грн (на 160 грн), показник якої використовується в окремих пенсійних нарахуваннях та при визначенні мінімального страхового внеску, сплата якого гарантує підтвердження страхового стажу.
Таким чином, проведення своєчасної виплати пенсій та проведення їх перерахунків є одним із основних завдань працівників фонду.
Дзьобак Володимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
