Які реформи можуть зробити українців багатими

Реформа Пенсійного фонду зробить українців багатшими.

Так вважає міжнародний бізнесмен, уродженець Югославії, політик і підприємець, засновник однієї з найбільших у Центральній та Східній Європі мережі фінансових посередників Драшко Ачимович.

Сьогодні Україна переживає переломний етап свого становлення як незалежної держави. Країна й українці пройшли через страшні події минулого й кінця позаминулого року і тепер стоять перед новими викликами. Це і виклик щодо збереження територіальної цілісності, і щодо створення та розвитку нових цінностей у суспільстві, і необхідність побудови нової економіки, як і непопулярних, важких, але вкрай необхідних Україні реформ.

Я цілком упевнений, що в українців на все це вистачить сил і потенціалу – як кадрового, так і інтелектуального. Головне, що сьогодні в України, з одного боку, є світова підтримка заявлених державою трансформацій. А з другого – уряд готовий використовувати цю міжнародну підтримку. Крім суто фінансової підтримки, я маю на увазі залучення до Кабінету міністрів команди реформаторів, які добре зарекомендували себе у складі урядів інших країн. І це дуже прогресивний крок.

Сфера фінансового консалтингу в Україні та страхування пройшла колосальний шлях і перебуває на етапі еволюційного реформування та зростання професійних стандартів. І сьогодні як ніколи важливо рухатися шляхом європеїзації українського законодавства в бік формування культури захищеності населення та фінансового планування, поступового створення стандартів для галузі, професіонального та прозорого нагляду.

Головним у формуванні стандартів галузі, страхової культури, а також у підвищенні рівня фінансової грамотності населення є реформи, які декларує новий уряд. Зокрема, вкрай важливе проведення пенсійної реформи, введення другого і третього рівнів пенсійної системи.

Причому ці зміни мають враховувати найкращий європейський досвід.

Сьогодні вже не можна дозволити собі відмашку у вигляді «реформу потрібно відкласти через дефіцит ПФ». Адже це ще більше ускладнюватиме становище всієї пенсійної системи, яка і так перебуває в нелегкій ситуації. Згідно з офіційними даними, трансферти держбюджету Пенсійному фонду зростають: якщо 2004 року вони становили 5,9 млрд гривень, то 2013-го – вже 83,3 млрд гривень.

Витрати самого ПФ за останні 10 років також значно зросли: якщо 2004 року вони становили 36,2 млрд гривень, то 2013 року – 250,3 млрд гривень. При цьому дефіцит ПФУ, який покривається з держбюджету, постійно збільшується. 2013 року дефіцит ПФУ становив 24,6% держбюджету України, тоді як допустимий показник – 8%. І все це на тлі зростання кількості пенсіонерів та зниження рівня тих, хто працює. У найближчій перспективі ситуація суттєво погіршиться, оскільки на пенсію масово почнуть виходити представники «бебі-бумерів», народжених у 1950–1960-х. За прогнозами, до 2020 року в Україні на одну людину, яка працює, припадатиме вже два пенсіонери. При цьому переломний тренд зниження кількості працюючих почне свій відлік саме цього року. Ну а до 2050 року кількість працездатних зменшиться до 14,4 млн осіб (для порівняння: 2007-го їх було 22,4 млн).

Тож сьогодні для фінансового блоку уряду вкрай важливо розв’язати питання з дефіцитом ПФ і рухатися в напрямку реформування пенсійної системи. Фактично та солідарна система, яка сьогодні існує, не має персоналізації і зведена до моделі сплати податку. Це в майбутньому не усуне проблеми пенсіонерів. Реалізація пенсійної реформи має початися якнайшвидше, щоб запрацювали система персоніфікованих пенсійних державних накопичень, а також третій недержавний рівень довгострокових пенсійних вкладів.

На цьому третьому рівні за сформованої ринкової кон'юнктури страхові компанії можуть стати двигуном економіки, залучити в неї довгострокові інвестиції, яких держава так потребує. Ну а паралельно, як і на інших розвинених ринках, потрібно пропонувати населенню заздалегідь подбати про забезпечену старість і придбати приватну страховку накопичувального страхування життя і страховий ризиковий захист.

Сьогодні в Україні створилася унікальна ситуація, коли суспільство і населення форсують реформи, формують соціальні запити на позитивні трансформації в державі. А уряд і парламент їх фактично повинні виконувати, дотримуючись запитів суспільства. Я б сказав, що саме минулий рік і ті випробування, які випали на долю українців, сформували нові цінності суспільства. Проєвропейські цінності, дуже соціальні й інноваційні.

Сфера фінансового консалтингу в Україні перебуває на етапі еволюційного розвитку і становлення, як це було в багатьох інших країнах.

Проте для подальшого успішного розвитку галузі фінансів украй необхідний грамотний і прозорий нагляд, соціальні реформи, серйозне ставлення держави до галузі та її соціальних функцій як таких. За таких умов галузь успішно виконуватиме ті функції, які вона виконує на розвинених ринках.

Що ж до цінностей, які сьогодні транслюють наші клієнти, то це, безумовно, цінності захищеності та фінансової стабільності, впевненості в завтрашньому дні й у забезпеченому майбутньому дітей. Страхова галузь і професійна діяльність якраз і спрямовані на те, щоб усе це запропонувати людям.