До Верховної Ради України внесено проект Закону № 5564, яким пропонується захистити трудові права працівників передпенсійного віку.
Зокрема, народні депутати вважають за необхідне внести зміни до статті 42 Кодексу законів про працю, якою визначено перелік категорій працівників, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці.
Хоча до вищезазначено переліку і включено працівників з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, проте таке формулювання. на думку ініціаторів законопроекту, не дає прямих переваг збереження зайнятості літнім працівникам, оскільки фактор стажу є вторинним порівняно з кваліфікацією і продуктивністю праці.
Тому законопроектом перелік категорій працюючих, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, пропонується доповнити категорією працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.
У разі прийняття відповідних змін, при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації, перевага в залишенні на роботі надаватиметься в тому числі і працівникам, яким залишилося працювати до виходу на пенсію менше трьох років.