З приходом весни з’явилося дуже багато вакансій на роботу за кордон, особливо активними країнами які бажають взяти українців на роботу є Польща і Чехія. Так, чеські роботодавці звернулися з проханням до свого уряду щоб збільшити тимчасове запрошення на роботу для громадян України.
Еміграція жителів східної Європи в Англію, Америку, Канаду, призвела до нестачі робочих рук в таких країнах як Польща і Чехія, що і змушує роботодавців цих країн наймати робочу силу з країн СНД, в тому числі і українців.
За статистикою за 2016 рік у Польщі офіційно працевлаштувались 800 тисяч українців і приблизно така ж кількість працює неофіційно. На сьогоднішній день Чехія готова офіційно прийняти 140 тисяч громадян України. Чеський союз підприємців просить збільшити квоту на працевлаштування громадян нашої країни, так як вона становить 3800 працівників на 140 тисяч вакансій.
Зарплата в Польщі нижча ніж в Чехії, але візу в Чехію зробити дорожче, і багато хто їде по польській робочий візі нелегально працювати у Чехію. І це є виправдано, оскільки, наприклад, при 12 годинному робочому дні на заводі в Польщі в місяць працівники отримують 500 доларів, коли в Чехії при таких умовах платять 700-900 доларів на місяць. Звичайно, нелегально працюючи, можна отримати депортацію, але людей це не зупиняє…
Оскільки поляки і чехи поїхали на заробітки в інші країни Євросоюзу де платять більше, їх місця в основному займають українці. Тому, якщо Чехія збільшить квоту, то це ще один плюс для жителів нашої країни, тому що буде простіше і дешевше зробити собі легальні документи. В цілому якщо в Чехії працюєш легально то платять страховку, у випадку хвороби лікарі дають допомогу безкоштовно і зарплата більша.
Якщо цього не станеться, то наш народ поїде і так, якщо ще й відкриють безвізовий режим
Дзьобак Володимир
РОЗДУМИ ПРО НАДВАЖЛИВЕ або ЧОМУ НАШІ ОЛІГАРХИ СТАЛИ МОГИЛЬЩИКАМИ НИНІШНЬОЇ УКРАЇНИ
